师德师风建设工作
提 示 函
党委教师工作部 2025 年第 13 期 总第十三期
【摘要】为深入学习贯彻习近平总书记关于师德师风建设的系列重要论述精神，全面落实《新时代高校教师职业行为十项准》，坚守师德师风第一标准，筑牢师德失范“零容忍”底线，党委教师工作部以“以案说法、以案明纪”为核心，汇编了一批违反高校教师职业行为十项准则的典型案例。本次汇编案例覆盖课堂教学、网络言行、师生关系、学术诚信、廉洁从教等关键领域，既清晰呈现了违规行为的具体表现，也明确列出了相关处理结果，兼具深刻警示意义与鲜明导向作用。各单位要切实提高政治站位，认真组织全体教师开展专题学习；希望广大教师以案为鉴、深刻反思，时刻做到自重自省、自警自励，牢固树立底线思维，切实将遵守教师职业行为十项准则转化为思想自觉和行动自觉，以高尚师德涵养优良师风学风。
案例一：某高校教师黄某某多次在课堂上发表错误言论问题。
2019 年 9 月，黄某某在其承担的专业理论课中多次发表与课程无关的错误言论，宣扬错误历史观，误导学生。给予黄某某党内严重警告、行政记过处分，暂停评奖评优、职称评定、岗位聘用、教学工作和研究生招生资格 12 个月，年度考核结果被认定为不称职；对黄某某所在学院领导班子进行批评教，责令学院领导班子作出书面检查，对院长、党委书记进行通报批评，对分管副院长进行提醒谈话，取消院长、党委书记、分管副院长当年度评奖评优资格。
案例二：某高校教师梁某某长期在网络上发布和转发错误言论问题。
2019 年至 2020 年期间，梁某某通过微博、推特等网络平台多次发布和转发错误言论，其行为严重违反了《新时代高校教师职业行为准则》第一、二项规定。根据《中华人民共和国教师法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予梁某某开除党籍和行政记过处
分，取消研究生导师资格，并停止教学工作。
案例三：某高校教师郎某某使用低俗不雅方式授课问题。
2020 年 9 月，郎某某使用低俗不雅的图文在校讲授日语课程，影响恶劣。郎某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第三项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予郎某某停课、调离教学工作岗位处理，并对其进行通报批评、取消年度评优资格、扣罚绩效工资；对该教师所在二级学院进行通报批评。
案例四：某高校教师张某某要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜问题。
2019 年，张某某多次要求研究生为其担任法定代表人的公司从事运送货物、分装溶剂、担任客服、处理财务等工作，且在日常指导学生过程中方式方法不当、简单粗暴，有辱骂侮辱学生的言行。张某某的行为严重违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《教师资格条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予张某某取消研究生导师资格、
撤销专业技术职务、解除人事聘用合同的处理；撤销其教师资格，收缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5年内不得重新取得教师资
格。
案例五：某高校教师姜某某学术不端问题。
姜某某在发表的文章中抄袭他人成果，违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予姜某某党内严重警告、行政记过处分，停止两年内招收硕士研究生资格，取消两年内聘任高一级专业技术职务资格。
案例六：某高校教师刘某与学生发生不正当关系问题。
2016 年以来，刘某利用教师身份，与一女学生交往并发生不正当关系，造成严重不良社会影响，其行为构成强制猥亵罪，被判处有期徒刑 2 年 6 个月。刘某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，给予刘某解聘处理；刘某依法丧失教师资格，终身不得从教。责令学校党委做出深刻检查，对学校领导班子进行集体诫勉谈话和经济处罚；责令学校党委副书记、纪委书记和涉事教师所在二级单位负责人做出深刻检查；对涉事教师所在二级单位负责人进行诫勉谈话，并扣罚绩效工资。
案例七：某高校教师刘某某私自收取并侵占学生费用问题。
刘某某利用担任学院学工办副主任、辅导员、班主任等职务便利，通过支付宝和微信转账方式，私自收取并侵占学生学杂费和班费共计 77 万余元。学校将刘某某案件移送公安机关立案侦查，公安机关对刘某某执行刑事拘留。刘某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第二、第九项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予刘某某开除党籍、免职等处分，根据司法机关对其涉嫌犯罪问题的处理结论，依法依规给予进一步处理。
案例八：某高校 26 位教师因校外兼职违反劳动纪律被解聘。
该校 26 位教师未经批准，长期在校外任实职工作、擅自离岗、旷工，违反劳动纪律，将自己的本职工作与兼职工作本末倒置，严重影响了教学秩序与教育质量，被学校解聘。
总第 13 期
2025 年 11 月 17 日
